皇冠新现金网欢迎中心的使命是提供有关皇冠新现金网的准确和最新信息. 我们为未来的学生提供信息和经验，以发现在皇冠新现金网等待他们的所有机会. 我们创建和支持项目，作为当地学校和皇冠新现金网之间的桥梁. 这是在一个支持学生的环境中完成的.
欢迎中心为学生提供包括校园参观在内的各种服务, 学生服务资料, 上课地点, 教练的位置, 校园地图, 校园活动, 如何注册的说明, 并帮助重新设置我的BC门户密码. 现金娱乐网注册和外联办公室利用各种方法来接触未来的学生. 这些活动包括学生引导的校园游览等活动, 电子邮件, 大学博览会, 特别项目和社区活动的参与. 学校关系包括各种旨在与当地K-12学校和大学建立和发展关系的项目和活动. 同时入学-为K-12学生提供了在皇冠新现金网学习高级课程的机会. 大学连接-为选定的高中毕业生提供的项目，让他们在毕特学院完成最后一年的学习，同时学习大学水平的课程. 每年大约有150名学生参加这个项目. 无证学生支持中心为无证学生和来自混合身份家庭的学生提供服务，为他们提供机构支持或社区服务. 我们的中心支持我们的无证学生人口通过:社区外展, 为教职员工提供盟友培训, 校园活动, 直接支持学生.
招聘和拓展:州外招聘旅行
不幸的是，由于COVID-19，州外活动被组织者取消了.
招聘及外展 建议和行动/更新
- 加强网络信息包建设.g.，包括部门和联系人的链接. 完成.
学校关系建议和行动/更新
- 探索在大学联系中多样化人口代表的策略. 这仍在讨论中，我们希望在下一学年完成.
- 增加对新宪章和现有宪章的宣传, 替代, 以及目前不参与大学连接和/或同步现金娱乐网注册计划的私立学校. 我们已经试点将奥兰多高中纳入其中，并正在与其他学校进行讨论.
- 探索促进学院连接教师和副院长之间沟通的策略. 已经安排了每月的会议，沟通也在继续改善.
- 考虑添加更多的职业发展信息和辅导员到大学连接讨论劳动力市场和就业趋势. 演讲嘉宾将讨论劳动力市场和就业趋势.
- 继续为高中辅导员澄清新的转学学位要求. 完成.
- 开发和管理正在考虑的整体K-12满意度调查. 这仍在讨论中，我们希望在下一学年完成.
- 如果欢迎中心的项目和服务继续增长，研究空间替代方案. 这仍在讨论中，我们希望在下一学年完成.
- 建立登记
- 创造一个热情和包容的环境
- 在我们的服务区域与皇冠新现金网的选区团体建立关系
策略1 -州外招聘
州外招聘
继续对州外学生实施果断的现金娱乐网注册计划. 该计划包括前往目标州, 给高中邮寄宣传册和信件, 积极联系高中咨询和就业中心, 并亲自跟进任何要求提供信息的潜在学生.
策略二:增加校园参观的人数
探索我们如何向未来的学生推销校园旅游，并在旅游期间改善整体体验.
研究表明，招收潜在学生最有效的方法之一是让他们参加一次有意义的、引人入胜的校园参观.
策略3 -改善夏季桥梁和夏季连接项目
继续开展暑期桥梁项目和暑期对接项目.
Summer Bridge和Summer Connection是为弱势学生设计的. 桥牌是为刚从高中毕业的学生设计的. 该项目的目标是帮助学生进入大学，为他们提供最大的成功机会. 这是学生公平的目标群体. 夏季连接是为7-10年级的学生设计的，为学生提供接触大学校园的机会和可用的资源来支持他们.
策略四:加大国内招聘力度
开拓新市场及改善现有市场，以创造额外的全职就业机会.
随着当地高中人口的减少，我们需要探索更多的市场，以实现地区的FTES目标.
策略5 -改善办公室健康
为招聘人员安装站立式办公桌
通过减少员工坐着的时间来改善健康状况
策略6 -支持大学连接计划
大学连接是一个与参与的学区合作，为高中毕业生提供在皇冠新现金网度过最后一年的选择. 目前我们有2个区域:Chico, Oroville和Paradise.
大学连接计划的预算由各学区资助，每个学生62美元. 由于入学人数的减少和最低工资的提高，他们的预算已经无法维持学生助理的费用和他们的基本用品和需求.
策略7 -维持接待中心的服务
欢迎中心是对学院项目和服务有疑问的在校生的集中场所, 与未来的学生和家庭以及学校关系之家的接触. 办公室协调员将为接待中心提供行政支持, 中心主管, 以及大学联系项目.
欢迎中心是对学院项目和服务有疑问的在校生的集中场所, 与未来的学生和家庭以及学校关系之家的接触. 办公室协调员将为接待中心提供行政支持, 中心主管, 以及大学联系项目.1.
策略八-招聘 & 外联技术人员
聘请两名新的FT员工和两名PT Outreach员工 & 招聘技术人员
招聘 & 外联技术人员的职位将有助于将43所高中的工作量分散到三个招聘人员身上，而不是两个招聘人员. 确保我们能够达到现金娱乐网注册目标并建立社区参与.
战略九——扩大高校现金娱乐网注册规模
学院和州政府都把重点放在扩大大学现金娱乐网注册上. 在经历了多年的现金娱乐网注册流失之后, 欢迎中心在促进国内和州外大学参与的努力中发挥了核心作用, 建立品牌知名度, 为新生提供高质量的支持服务. 这样做需要专门的领导和支持人员.
学院和州政府都把重点放在扩大大学现金娱乐网注册上. 在经历了多年的现金娱乐网注册流失之后, 欢迎中心在促进国内和州外大学参与的努力中发挥了核心作用, 建立品牌知名度, 为新生提供高质量的支持服务. 这样做需要专门的领导和支持人员.
我们目前通过加州催化剂基金获得了125,000美元的资金. 这项补助金可续期三年. 每年将减少大约. 1万到2万美元，希望校园能将这些努力制度化.
| 最初的优先级 | 程序，单位，区域 | 资源类型 | 帐号 | 目标代码 | 一次增广 | 持续的增加 |
| 描述 | 支持的理由 | 潜在的替代资金来源 | 优先级标准 | |||
| 1 | 欢迎中心 | 人员 | 11.000.708.1.649002 | 52195 | $0.00 | $95,622.00 |
| 行政助理-办公室协调员 | 欢迎中心在大学里扮演着几个角色. 该中心为在校学生提供服务和信息, 支持校园活动, 也是我们大学招聘工作的核心. 办事处协调员将提供日常业务支助, 监督学生大使, 为中心主管提供行政和预算支持，并作为大学联系计划的支持和联络点. |
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| 2 | 欢迎中心 | 人员 | 12.277.708.1.639001 | 52195 | $0.00 | $184,078.00 |
| 两个FT外展 & 招聘技术人员 | 经过多年的现金娱乐网注册下降后，学院开始重视学院现金娱乐网注册的建设. 这些努力需要显著增加社区参与, K-12和社区伙伴关系, 以及建立品牌知名度的活动. |
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| 3 | 招聘及外展 | 营业费用 | 11.000.700.1.639001 | 55200 | $0.00 | $25,000.00 |
| 旅行基金 | 负责招聘和外联技术人员的差旅费. |
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| 4 | 招聘及外展 | 人员 | 11.000.700.1.639001 | 52368 | $0.00 | $25,000.00 |
| 聘请3名迎宾中心学生大使 | 学生们将对未来的学生进行后续电话联系, 进行校园参观, 以及其他活动来支持我们的招聘工作. |
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| 5 | 招聘及外展 | 营业费用 | 11.000.700.1.639001 | 55890 | $30,000.00 | $0.00 |
| 州外招聘 | 旅行到州外的地方, 大学招聘会报名, 印刷/邮寄及联络高中/学生. 我们现在有更多的工作人员来支持这项工作. |
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| 6 | 招聘及外展 | 营业费用 | 11.000.700.1.639001 | 54500 | $0.00 | $15,000.00 |
| 招聘供应 | 在招聘活动和演讲中使用的皇冠新现金网材料. 包括皇冠新现金网的笔、贴纸等吗. |
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| 7 | 招聘及外展 | 设备 | 11.000.700.1.639001 | 56410 | $2,000.00 | $0.00 |
| 1站立式办公桌 | 通过减少员工坐着的时间来改善他们的健康. |
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| 8 | 学校的关系 | 营业费用 | 11.000.708.1.949002 | 52368 | $5,000.00 | $0.00 |
| 学院联络学生助理 | 学生助理每周工作10小时，协助学院联络顾问. |
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| 9 | 欢迎中心 | 人员 | $110,448.00 | $0.00 | ||
| 两次PT外展 & 招聘技术人员 | 这些职位将支持晚间和周末的社区活动，腾出时间让英国《现金娱乐网注册》的招聘人员专注于我们43所当地高中的招聘工作, 支持双注册, 大学连接, 校园活动和日间报告中心活动. |
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| 10 | 欢迎中心 | 人员 | $0.00 | $16,000.00 | ||
| 学生服务接待中心主管 |
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